做1億業績只賺1千元　中信金遭爆「苛扣員工薪資」

中國信託金融控股公司之子公司中信證券，除協助法人於資本市場籌資外，並致力證券、期貨業務，為客戶提供多樣且周延的全方位投資服務，如上市上櫃證券、興櫃股票等，不過近來中信證券片面修改獎金辦法，將業績獎金大打折，員工做1億業績只賺1千元，員工不滿爆料，高層爽領千萬年薪，卻讓基層生活過不下去。

▲中信證券片面修改獎金辦法，將業績獎金大打折，還要求員工期限內簽字。（圖／讀者提供，下同）

中信證券員工被迫簽字同意新版「底薪暨獎金辦法」，員工爆料，主管軟硬兼施，暗示如果不簽，就要走人，連工作都不保，不過，新版「底薪暨獎金辦法」太苛刻，過去業績獎金只要做到750萬元以上，可以抽到31.6%的獎金，現在做到1億業績卻直接砍成1千元，員工估算，過去業績好的同仁月領近10萬元，在新版「底薪暨獎金辦法」下，收到至少砍半。

▲原本的獎金制度，過去業績獎金只要做到750萬元以上，可以抽到31.6%的獎金。

▲現在做到1億業績卻直接砍成1千元。

中信金受惠台幣貶值、員工認股權證成本降低，2022年2月稅後盈餘為57.08億元、年增18.3％，累計全年合併稅後盈餘123.93億元，每股稅後盈餘（EPS）為0.64元，獲利表現亮眼，卻傳出要員工接受新版「底薪暨獎金辦法」，引爆員工不滿，強調多次向公司反應無效，員工無奈表示，「不簽沒工作，但是簽了就是死，連房貸都付不出來，已經走投無路。」

經記者查詢，中信金表示沒有聽說這樣的事情，詳細情況還要內部詢問，直至截稿前，仍未收到正式回覆。（調查中心／台北報導）